Вакансии

Зарплата: 200 000 — 1 000 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Компания «АФЕСПРО» в связи с расширением бизнеса ищет 5 звездных менеджеров по B2B продажам.

ОБЯЗАННОСТИ

Вам предстоят:

• Активные продажи противопожарного оборудования крупным государственным и частным компаниям.
• Подготовка и проведение встреч и переговоров.
• Координация взаимодействия с ключевыми сотрудниками компаний-клиентов.

Условия:

• Командировки по городам России, напряженная работа, загрузка на 108%; з/п - оклад + % от результата.

ТРЕБОВАНИЯ

• Активность.​​​​​​​​​​​​​​
• Ответственность.
• Умение выстраивать отношения с людьми, принимающие решения.
• Мы поставляем системы пожаротушения для предприятий, и мы не нанимаем неудачников. Нам нужны только лучшие. Если вы средний специалист, то сможете зарабатывать 200тыс. в месяц.
• Если вы звезда, то и 1 млн. руб. в месяц для вас не предел. Если вы подходите — приходите строить империю на основе нашей быстрорастущей компании.
• Нам требуются только топовые специалисты - звезды. Если вы не можете аргументировать свою звездность, не тратьте свое время.

УСЛОВИЯ

Что мы предлагаем:

• Современный офис, класса В+, в пешей доступности от м. Алексеевская.
• Рабочее место с новой компьютерной техникой Apple и удобной мебелью.
• На старте проводится обучение авторской технологии заключения B2B-сделок с длительным циклом.
• График работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00
• Дружелюбный коллектив, наставничество и поддержка руководителя.
• Оформление по ТК с первого дня.
• Оплата труда 2 раза в месяц: 30 числа аванс, 15 числа зп.
• Оклад официально на карту, «белая» оплата труда: Фикс + КПД + % с продаж.

Если Вы внимательно изучили все условия и уверены, что вы подходите, отправляйте свои резюме на нашу почту info@afes.pro с темой "Вакансия - менеджер по продажам".

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания АФЕСПРО - производитель систем газового пожаротушения

Производство открыто с 2015 года. Офис находится в Москве, завод расположен в Королеве.

Нам доверяют МИНОБОРОНЫ, Ростелеком, X5 Retail, Сбербанк, Норникель и другие крупные компании. Системы пожаротушения АФЕСПРО поставляются по всей стране.

Мы поставляем высококачественное оборудование в сфере пожарной безопасности и поэтому мы ищем квалифицированного специалиста по техническому контролю.

Основные задачи сотрудника – обеспечить дотошный входящий и исходящий контроль. Поэтому, кроме опыта, идеальный кандидат должен быть перфекционистом во

высоким уровнем нормы, когда «и так, не сойдет», устраивает только лучшее.

Работа на полный день на производственной площадке в городе Королев.

Что необходимо делать:

Главный продукт должности – гарантированно высокое качество входящей и выпускаемой продукции завода.

Требования:

Условия

Что мы предлагаем:

— наладить документооборот в части ОТК;

— проверять качество поступающего на производство сырья и товаров;

— проводить межоперационный и выходной контроль продукции (визуальный контроль, контроль геометрических размеров, выявление брака при изготовлении продукции, соответствие продукции стандартам и конструкторской документации);

— составлять акты осмотра, протоколы испытаний и др.;

— вести журналы регистрации;

— оформлять паспорта, РЭ и этикетки для отгружаемой продукции.

— Высшее техническое образование;

— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

— Знание компьютера на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Adobe Acrobat Pro);

— Знание требований к качеству в области сварки, металлообработки;

— Знание принципов эксплуатации средств измерений и их устройства;

— Педантичное отношение к качеству работы и перфекционизм – врожденные качества характера;

— Пунктуальность и исполнительность;

— Подтвержденный навык – держать данное слово;

— Честность.

— Трудоустройство по ТК РФ с первого дня

— Лояльное руководство, дружный коллектив

— Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00. Сокращенные предпраздничные дни.

— Спецодежда, средства защиты

Мы ищем сотрудника на долгую перспективу и внимательно относимся к подбору кандидата. Поэтому предусмотрено 3 предварительных этапа: 1 – сопроводительное письмо, 2 – тестовое задание, 3 – онлайн-интервью. И затем, мы приглашаем кандидата в офис для финального собеседования.

Мы планируем вывести нового сотрудника в течение месяца. Отклики рассматриваются по вторникам. Ответ направляем каждому откликнувшемуся.

Если Вы дочитали описание вакансии – это означает, что Вы очень внимательно относитесь к подбору работы. Чтобы мы узнали об этом, пожалуйста, начните свое сопровождающее письмо фразой - «Я именно тот, кто вам нужен» и обязательно напишите, чем Вас привлекла наша вакансия.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания АФЕСПРО - производитель систем газового пожаротушения

Производство открыто с 2015 года. Офис находится в Москве, завод расположен в Королеве.

Нам доверяют МИНОБОРОНЫ, Ростелеком, X5 Retail, Сбербанк, Норникель и другие крупные компании. Системы пожаротушения АФЕСПРО поставляются по всей стране.

Мы расширяем проектный отдел и поэтому ищем Конструктора, который модернизирует существующую линейку и разработает новые, технологически усовершенствованные модели систем газового пожаротушения.

Основные задачи сотрудника – регулярно повышать качество выпускаемых моделей, находить способы улучшить, ускорить, удешевить, упросить процесс производства. Для этого изучать пожелания клиентов, сотрудников, монтажников; изучать новые технические возможности и внедрять их в производство.

Мы ищем человека, про которого скажут: «Кулибин!». Человека, который горит конструированием и разработкой качественного продукта; пытливый ум которого находится в постоянном поиске и генерации новых рационализаторских идей. И главное, человека, который способен самостоятельно притворять идеи в жизнь, а не оставлять их на бумаге или ждать указаний со стороны руководителя.

Обязанности:

• Анализ обратной связи от пользователей, поиск решений по повышению качества продукта
• Разработка конструкторской документации, сопровождение в серийном производстве
• Разработка новых продуктов по запросу рынка
• Организация работ по сборке прототипов и опытных образцов
• Проведение испытаний
• Модернизация существующих изделий на основании анализа результатов испытаний, а так же технологичности изготовления
• Подготовка технико-экономических обоснований.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы конструктором от 3 лет;
• Аналитический склад ума;
• Инициативность, целеустремленность, самостоятельность, собранность.
• Знание:

• систем и методов проектирования
• конструкторских программ
• технических требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям в области оборудования для пожаротушения, сосудов для хранения и транспортировки газов под давлением
• применяемых в конструкциях материалов и их свойств
• методов проведения технических расчетов при конструировании
• стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации
• порядка и методов проведения патентных исследований
• основных технологических процессов машиностроения

Условия

Что мы предлагаем:

• Светлый офис с большими окнами в современном бизнес-центре с развитой инфраструктурой
• Новая, быстрая компьютерная техника, удобная мебель
• Пешая доступность от метро Алексеевская и Рижская (~10 минут)
• График работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, обед 1 час, 15 минутные перерывы на разминку каждые 1,5-2 часа
• Частичная компенсация обедов
• Курсы и повышение квалификации оплачиваются компанией
• Дружелюбный коллектив и поддержка в начале работы
• Оформление по ТК с первого дня
• Испытательный срок 3 месяца. Заработная плата на эти месяцы не меняется
• Оплата труда 2 раза в месяц: 30 числа аванс, 15 числа зп.
• Оклад официально на карту, «белая» оплата труда: Мы предлагаем оклад в размере 100 000 рублей в месяц, который будет состоять из фиксированной ставки и КПД. Размер КПД обычно составляет 10-15 тысяч рублей и зависит от загрузки. Условия оплаты труда согласовываются с финальным кандидатом и будут зависеть от опыта и профессиональных компетенций.

Мы ищем сотрудника на долгую перспективу и внимательно относимся к подбору кандидата. Поэтому предусмотрено 3 предварительных этапа: 1 – сопроводительное письмо, 2 – тестовое задание, 3 – онлайн-интервью. И затем, мы приглашаем кандидата в офис для финального собеседования.

Мы планируем вывести нового сотрудника в течение месяца. Отклики рассматриваются по вторникам. Ответ направляем каждому откликнувшемуся.

Если Вы дочитали описание вакансии – это означает, что Вы очень внимательно относитесь к подбору работы. Чтобы мы узнали об этом, пожалуйста, начните свое сопроводительное письмо со слов «Я именно тот, кто вам нужен» и обязательно напишите, чем Вас привлекла наша вакансия.